Sociala investeringar. Sociala investeringar som en del av företagens sociala ansvar

2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41

Sociala företagsinvesteringar är administrativa, tekniska, materiella resurser. Denna kategori inkluderar även företagsfonder.

Huvudriktning

Alla ovanstående resurser spenderas på genomförandet av särskilda sociala program. De är utformade efter behoven hos externa och interna intressenter. Det antas att utifrån genomförandet av dessa program erhålls ett visst samhällsekonomiskt resultat. Därefter kommer vi att överväga mer i detalj vad som gäller för investeringar i Ryska federationen.

Allmän information

Sociala investeringar presenteras som en uppsättning företagskostnader för speciella program. Det inkluderar utgifter för utveckling av personalens kompetens: yrkesutbildning och omskolning, hälsoskydd, arbetarskydd och så vidare. Sociala investeringar syftar till att förbättra miljöns tillstånd, säkerställa rättvisa affärsmetoder och bidra till lokala samhällen. Teoretiskt sett bör den kategori som övervägs inte inkludera tvång(regleras i lag) programkostnader. Ändå är det i praktiken ganska svårt att skilja mellan påtvingade och frivilliga kostnader. Sociala investeringar i Ryssland är nära kopplade till företagsansvar. Ju större volymen på den första är, desto högre kommer den andra att vara, precis som vice versa. Investeringar i den sociala sfären bidrar till bildandet av bilden och förbättrar företagets rykte. De fungerar som långsiktiga investeringar i företags immateriella fonder.

Resultat för sociala investeringar

Dessa investeringar, både i inhemsk och västerländsk praxis, har en mycket gynnsam effekt på företagens affärsverksamhet. Sociala investeringar stimulerar positiva förändringar i samhället. Det måste förstås att kostnaderna för program inte kan betraktas som välgörenhet. Sociala investeringar innebär en motsvarande effekt. De har en lång återbetalningstid och ett lågt nuvärde. Avkastningen på dessa investeringar uttrycks dock inte bara i kontanter. Resultatet kan bli en förstärkning av förtroendet och bildandet av en positiv bild av företaget bland medlemmar i det samhälle där sociala investeringar har riktats. Enligt resultaten från många utländska studier väljer man, allt annat lika, det företag som enligt deras åsikt är mest ansvarsfullt gentemot samhället. I framtiden förvandlas ett sådant val till direkta handlingar. I synnerhet köper människor aktier, köper tjänster, varor och så vidare. PÅDe direkta affärsfördelarna med sociala investeringar är:

• Bygga en stabil affärsmiljö.
• Öka företagets marknadsvärde på lång sikt.
• Minska den operativa risken.
• Förbättra det ekonomiska resultatet.
• Ökad försäljning.
• Minska rekryteringskostnaderna.
• Ökning av arbetsproduktiviteten.
• Utvidgning av marknadssfären.

Investeringsstruktur

Arbetsintensiva industrier är främst inriktade på inhemska investeringar. Detta i synnerhet hälsoskydd och personalutveckling. Samtidigt är material- och energiintensiva områden mer orienterade mot externa kostnader: miljöskydd, resursbevarande. Ovanstående faktum avslöjar ställningen till storleken på investeringarnas beroende av företagets särdrag i vid mening. Sålunda lägger lätt industrigrenar mer uppmärksamhet åt att arbeta med sina egna anställda. Företag i den "tunga" sfären tvingas spendera pengar på resursbesparing och miljöskydd. Det bör sägas att yttre riktningar är övervägande kännetecknande för skogsbruket, träförädlingen, kemisk industri samt tjänstesektorn (inklusive bostäder och kommunal service). Inhemska kostnader bärs i sin tur som regel av elkraft, verkstadsindustri, handel, transportindustri samt företag som producerar konsumtionsvaror.

Kvalitetsaspekt

Det är förknippat med bedömning och övervägande av nivån av komplexitet och fullständighetdirekt processen att genomföra sociala investeringar. Det kvalitativa investeringsindexet fungerar som en analytisk och statistisk gest altning av denna aspekt av problemet. Det låter dig faktiskt bestämma investeringsdiversifieringsnivån, graden av informationsutrustning, organisatoriskt stöd för planering och efterföljande genomförande av sociala utgifter.

Kvalitetsbedömningskriterier

I Ryssland är de grupperade i tre grupper. De är baserade på följande mätvärden:

Den första gruppen av kriterier är den institutionella utformningen av socio-politiska processer. I det här fallet tillhandahålls redovisning för följande positioner:

- närvaron av ett speciellt dokument som fixar företagets handlingar i den angivna riktningen (normativ centralisering);

- förekomsten av en särskild enhet som ansvarar för företagets genomförande av program (organisationscentralisering);

- användning av ett kollektivavtal (regelverk).

Den andra gruppen av kriterier är redovisningssystemet för sociala evenemang. Fyra positioner antas här:

- årlig upprättande av finansiella rapporter, i enlighet med internationella standarder (standardisering och enhetlig information);

- utvärdering av investeringars effektivitet (säkerställer återkoppling mellan investeraren och investeringarna);

- tillgång till exempel på program (informera allmänheten om att överföra positiva erfarenheter, främja företagets rykte och image, självreklam);

-införande av allmänt accepterade standarder i utgifterna (informationsbas för sociopolitisk verksamhet).

Den tredje gruppen av kriterier är komplexiteten i genomförda sociala investeringar. Redovisning av 5 utgiftsområden finns här:

- att utveckla personalens kompetens;

- för arbetarskydd och hälsa för anställda;

- för miljöskydd och resursbevarande;

- för utvecklingen av lokala samhällen;

- för att upprätthålla goda affärsmetoder.

I enlighet med anvisningarna relaterade till den sista gruppen formuleras principen om maximal mångfald av företags sociopolitiska verksamhet, eftersom koncentrationen av investeringar i de två första positionerna leder till oproportioner i utvecklingen av hela socioekonomiskt system.

Informationsbas för att studera inbäddningar

Resultaten av en undersökning av hundra ryska företag fungerar som en källa till kvantitativa mätningar av investeringar. Genomförandet av projektet stöddes av landets regering, investeringsministeriet. Finansieringen tillhandahölls av FN:s utvecklingsprogram. Allmän samordning utfördes av Association of Russian Managers.

Huvudproblem

Den huvudsakliga är komplexiteten i prestationsutvärderingsprocessen. För det första är effekten ganska svår att uttrycka i pengar. Dessutom är det inte i alla fall möjligt att bevisa att den eller den ökningen av indikatorerna var resultatet av investeringar. Även idag i RysslandDet finns inga tydliga och tydliga kriterier för analys av företagsansvar. Det finns inga tydliga idéer i samhället om vad de estetiska principerna för modern kommersiell verksamhet bör vara och vad som är fördelarna med soci alt ansvarsfulla handlingar. Det finns inga strikta standarder och krav idag.