2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41
Sedan 1988 har Synergy Business School i Moskva och ett antal andra ryska städer gett en möjlighet för alla att få en utbildning och förbättra sina färdigheter. Onlinekurser, mästarklasser, seminarier och utbildningar, företagsprogram, forum och konferenser. Utbildningen idag anpassar sig själv till dig och dina krav. Detta är en elevs perspektiv. Och hur ser undersidan av den här institutionen ut när man ska börja en karriär där? Kommer du att hitta dig själv i ett vänligt team som dricker te vid lunchtid och diskuterar ditt personliga liv, eller kommer du att möta tuffa konkurrenter som kommer att göra dig upprörd när som helst?
Vem ska man gå till jobbet
Det följer av företagets uttalanden att de inte begränsar de arbetssökandes professionalitet, så CV kan skickas för ett antal lediga platser.
Tydligen, av samma anledning, finns det inga detaljer, såsom lönenivån (som nästan alla tittar på först, och först sedan villkoren och ansvaret), en detaljerad beskrivning av arbetsplatsen och processen, schema, och liknande. Öppna lediga tjänster på handelshögskolan "Synergy" täcker ett brett spektrum av sökande: oavsett om det är en student i början av sin karriär eller en erfaren ledare.
Luddiga arbetsförhållanden: lite funderingar
Å ena sidan kommer det här alternativet att anställa framtida medarbetare att dra till sig uppmärksamhet från sökande som tvivlar på eller är osäkra på sina förmågor och förmågor. Å andra sidan kan du gå miste om proffs som letar efter detaljer.
Ännu ett antagande kan göras om detta tillvägagångssätt: företaget har en stark omsättning (vilket bekräftas av de studerade recensionerna av Synergy Business School).
Du bör i vilket fall som helst inte bedöma riktigheten av publiceringen av lediga tjänster, så det kommer att finnas utrymme för personliga slutsatser.
Två i ett
Det finns två möjliga alternativ att överväga företaget: "Synergy" är ett universitet och en handelshögskola. Skillnaderna är ban alt enkla: studera för högre utbildning eller bekanta dig med den önskade talaren på en lektion.
Det finns en möjlighet att förbättra dina färdigheter i en specifik riktning, och om du vill, få ett statligt diplom för högre utbildning, inklusive en examen.
Värt detObservera att denna metod för inlärnings alternativ är ganska bra. Och eftersom anställda är försedda med kunskap upp till gratis är detta ett stort plus utöver arbete och lön.
Är det värt att dela din åsikt om din resurs?
Liter du på recensionerna som företag lägger upp på sina egna webbplatser? Fast nej, det är bättre att börja med en annan fråga. Har du någonsin sett en negativ recension på sidan för något företag eller organisation? Det är tveksamt att någon uppriktigt skulle vilja visa negativa åsikter om sig själv eller sina tjänster. Vanligtvis publiceras bara lovord (precis vilda nöjen till allt och alla).
Universitetet och handelshögskolan "Synergy" gick inte förbi ett sådant marknadsföringsdrag. Recensioner av anställda, gäster på evenemang, studenter samlas in i form av videofiler. Generaldirektörer och företagsrepresentanter sammanfattar de värdefulla erfarenheterna. Ett stort antal recensioner om företagsutbildningar i "Synergy", om fakulteterna på universitetet.
Det som verkligen lyser är möjligheten att se åsikter i videoformat, inte bara läsa dem i textform. Ett sådant drag väcker uppmärksamhet.
Hur kan du känna om andras recensioner på Internet
Internet är en plats där du kan hitta nästan vad som helst. Det är möjligt att marknadsföra den sämsta produkten eller förstöra ryktet för även det mest ärliga företaget.
Så det är bäst att vara skeptisk till onlinerecensioner idag.
För det första är det redan en liten hemlighet för alla att recensioner betalas, de skrivs på beställning. Du kommer knappast att finna sanningsord i dem.
För det andra finns det tidigare kränkta anställda som vill ventilera all sin negativitet på webbplatsernas sidor. Denna attityd kan vara ganska partisk.
Så, när du läser recensionerna om handelshögskolan "Synergy", kommer du aldrig gissa var lögnen är och var sanningen är.
Där du kan se oberoende rekommendationer
Om du inte tar företagets egna webbplatser, så finns det ett brett utbud av tredjepartsresurser för att publicera recensioner. Detta gäller nästan allt: tjänster, butiker, varor, personligheter.
Sådana källor anses vara oberoende och mest sanningsenliga. Alla som vill registrera sig, skriv en personlig åsikt och betygsätt.
Söta tacksamhetsord
Vem som helst kommer gärna att höra en bra åsikt om sig själv. När det gäller ett företag eller en organisation är det dubbelt trevligt.
Bland recensionerna om handelshögskolan "Synergy" finns det ganska ofta fullfjädrade, detaljerade recensioner om de positiva aspekterna av att arbeta för detta företag.
Medarbetarna uttrycker tillräckligt detaljerat sin åsikt om fördelarna med "Synergy"-handelsskolan. Recensioner som lämnas på tredje parts webbplatser gäller:
- vänlig personal;
- löner i tid;
- få en utbildning utöver jobbet;
- bekvämt mysigtjobb;
- karriärtillväxt, etc.
Så att en sådan åsikt inte verkar vara en gedigen saga, noterar de små minus. Till exempel måste du arbeta hårt och arbeta hårt för att tjäna bra pengar. Men det följer med alla jobb på vilket företag som helst, så det är ingen överraskning.
En fluga i salvan som drar uppmärksamheten
Människor kommer alltid att hitta det goda, men de brukar försöka hålla tyst om det dåliga.
När du kommer för att få ett nytt jobb i ett obekant team och med ny ledning brukar du lyssna på vad de säger om villkoren. Men inte alltid orden i intervjuerna stämmer överens med verkligheten. Sällan kommer de att förklara för dig om fallgroparna med ett framtida jobb eller konkurrerande anställda. Ja, vi har inte träffat intervjuer ännu där de säger:
- Berätta inte för moster Lucy om ditt personliga liv. Hon frågade inte, så hon sprider rykten om andra. Alla förstår, men försök sedan övertyga dem om att allt är bra med dig.
Eller så här:
- Jag, som din framtida ledare, kommer att överväldiga dig med arbete som kommer att behöva försenas under helgen. Om du vill bevisa dig själv, glöm din familj, lev på jobbet.
Naturligtvis håller ingen så uppriktiga tal. Så läs bara den negativa feedbacken från anställda om handelshögskolan "Synergy".
Det finns tillräckligt med dem också. Men återigen, det är värt att upprepa, detta kan vara en verklig återspegling av verkligheten, konkurrenternas intriger för att besegra ryktet eller den elementära irritationen hos den kränkta avvisadeanställda.
Kritik berör många aspekter av arbetsvillkor: problem med löner, arbetsscheman, kollegor eller ledning. Så att säga, för varje smak och färg.
Argumenterade och möjligen sant
De mest anmärkningsvärda negativa recensionerna är recensioner som är skrivna utan känslor, baserat på argument och fakta. Logiskt sett är dessa åsikter från anställda som väcker mest uppmärksamhet och är mest pålitliga.
Så, till exempel, på bilden nedan kan du markera flera nyckelpunkter från författaren:
- personalomsättning;
- höga priser för utbildningstjänster;
- Rosstat-data.
Om ett snabbt byte av personal inte kan spåras utan att arbeta i ett företag, så kan de två andra punkterna kontrolleras inom kort. Priser för utbildningstjänster kan jämföras genom att välja en specifik artikel.
Det är svårt att säga något om företagets ekonomiska välmående. Lång och hårt krypa genom vildmarken på webbplatsen för Federal State Statistics Service, och igen, och igen… Kanske någon personligen kommer att kunna hitta sådan information. Det var inte möjligt att bekräfta eller dementera, och detta händer.
Och slutligen, inte i pannan, utan i ögat
Oberoende verifiering av att skriva recensioner om handelshögskolan "Synergy", både negativa och positiva. Ja, det finns en sådan sida där man kan få reda på lite sanning. Det skulle vara mer korrekt att säga, en sammanfattning av författarna till recensioner: människor skriver, skriver, överväger,att ingen kommer att veta. Och här igen - och de får reda på att alla recensioner skrevs från ett ställe. Eller, till exempel, publicerades ett gäng negativa recensioner om ett bageri i Moskva från Norge. Du kan omedelbart förstå att detta är intriger av skadliga människor (i alla fall, alla förstod redan vem de pratade om).
Så, när det gäller recensioner av handelshögskolan "Synergy", visar bilden följande märken:
- misstänkt många recensioner med ip-adresser från andra delstater,
- misstänkt många recensioner med samma ip-adresser,
- Misstänkt många recensioner från en webbläsare.
Slump eller annonsavdelningsknep? Bara orden från låten kommer att tänka på: tänk själv, bestäm själv. När det gäller Synergy-skolan är det upp till dig att bestämma vad du ska tro, vad du ska välja.
Rekommenderad:
"Rosinkas": feedback från anställda, arbetsvillkor, löner
En kort introduktion till företaget. Historien om utvecklingen av "Rosinkas", tillståndet i dag. Tjänster som tillhandahålls, lediga platser i föreningen. Recensioner av arbetare om arbetsvillkor, löner. För- och nackdelar med att arbeta på ett företag. Personalens personliga åsikt
"Transneft": feedback från anställda om arbetsgivaren, arbetsvillkor, löner
Frågor om social trygghet för anställda är ständigt i fokus för företagets ledning. Företaget har tydligt fastställt principerna för ersättning, ytterligare materiellt stöd. Detta arbete fick högsta betyg vid St. Petersburg International Forum of Oil and Gas Enterprises, där huvudpriset för ett soci alt orienterat företag tilldelades PJSC Transneft. Feedback från anställda på företaget bekräftar detta
"Artis": feedback från anställda om företagets och arbetsgivarens arbete
Det finns många företag som har visat sig vara utmärkta på konsumentmarknaden. Men detsamma kan inte sägas om arbetskraft, eftersom arbetsförhållandena i sådana företag lämnar mycket övrigt att önska. Är "Artis" en av dessa? Eller är det värt att få jobb i detta möbelföretag?
"Lukoil": feedback från anställda om arbete i företaget, arbetsvillkor, löner
Apropå oljeproduktion i Ryssland menar de ganska ofta det stora företaget Lukoil, feedbacken från anställda om det varje år gör att tusentals ryssar skickar in sina CV där. Organisationen har under sin snart 30-åriga existens tagit ganska rejäl fart och är idag en av de ledande inom oljeindustrin
Feedback från Letual-anställda. Feedback från anställda om företaget "Letual" i Moskva
När de väljer ett jobb är många sökande intresserade av feedback på de lediga tjänster som erbjuds av företag. Vad tycker folk om Letual? Hur är det att jobba här? Ska jag börja? Eller är det bättre att undvika denna organisation?