Forskningsingenjör: arbetsbeskrivning, professionell standard

2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41

Ett av de yrken som hjälper hela mänskligheten framåt är forskningsingenjören. Detta arbete berör nästan alla vetenskapliga grenar och olika livssfärer. Ingenjörs- och forskningsverksamhet är oerhört viktig för vetenskapliga och tekniska framsteg. Det finns många detaljer och kategorier för denna specialist, men uppgifterna som tilldelas den anställde är desamma överallt. Han är upptagen med att skapa något nytt och unikt. Han får också i uppdrag att testa de projekt han skapat och upprätta dokumentation. Ekologi är det mest intresserade området bland företrädare för detta yrke.

Requirements

De grundläggande kraven för en anställd finns i den professionella standarden för en forskningsingenjör. Men arbetsgivarna tittar också på den sökandes yrkesegenskaper. Om en person vill få det här jobbet måste han ha ett mycket bra långtidsminne och kunna en stor mängd olika information. Logiskt och teoretiskt tänkande är viktigt.

Medarbetaren måste ha förmågan att generalisera och abstrahera information,teknisk förmåga, koncentration, uthållighet. Arbetsgivare uppmärksammar också förmågan att utföra mödosamma uppgifter under lång tid och med hög noggrannhet. Noggrannhet, organisation, lugn, tålamod, nyfikenhet och uthållighet kommer inte att störa. På den medicinska sidan ska den som söker tjänsten inte ha problem med nervsystemet, ha bra motståndskraft mot stress, han ska ha god syn och hörsel.

Regler och kvalifikationer

Den här medarbetaren är en specialist. Han är underställd chefsdirektören. Under hans ledning utför andra anställda som har lägre befattningar arbetet. För att vara behörig till tjänsten som Lead Research Engineer krävs att den sökande har en högre utbildning inom det aktuella området och avlägger en magisterexamen i yrket. Dessutom är det också nödvändigt att arbeta i minst två år i positionerna i den första kategorin.

Arbete i den första kategorin är tillgängligt för mästare utan presentation för upplevelsen. För specialister med högre utbildning ska erfarenheten i den aktuella tjänsten vara minst två år. För en anställd för en tjänst i den andra kategorin behöver du en fullständig högre utbildning och ett år för att arbeta som ingenjör-forskare av den 3:e kategorin. För att starta en karriär inom detta område är arbetslivserfarenhet inte viktigt, den huvudsakliga utbildningen erhålls i enlighet med verksamhetsområdet.

Knowledge

Den här medarbetaren måste känna till alla forskningsmetoder, hur experimentellt arbete utförs och design utförs. hanbör studera den speciella tekniska och vetenskapliga litteratur som hänför sig till hans forskning och utveckling. Förstå i vilken ordning abstrakta och referensinformationspublikationer och andra källor till vetenskaplig och teknisk information används.

Dessutom bör hans kunskaper omfatta produktionsteknik i branschen som motsvarar företagets inriktning där han är anställd. Han måste förstå hur de är arrangerade, på vilken princip de fungerar, sammansättningen, vad de är avsedda för, vilken design, hur man monterar och använder de föremål och produkter som designats av honom.

Andra kunskap

Efter att ha fått en position måste en forskningsingenjör studera utrustningen som används i företaget och veta hur man använder den korrekt. Hans kunskaper bör innefatta tekniska villkor och standarder för utveckling och utförande av tekniska dokument, metoder för att utföra beräkningar och beräkningsoperationer, samt ekonomi, organisation av produktion och arbete. Han måste följa inhemska och internationella prestationer inom detta område, känna till arbetslagar och reglerna för företaget där han är anställd.

Funktioner

Den anställde måste delta i genomförandet av vetenskaplig forskning under ledning av en forskningsingenjör av högre kategori. Den anställde måste vara engagerad i teknisk utveckling, introducera ny teknik, förbättra gamla, tillverka produkter etc., i enlighet med standarder och krav för de bästa proverna av denna typ i världen ochhemmamarknad. Han är engagerad i utvecklingen av program och arbetsplaner för de olika stadierna av arbetet. Den anställde ska samla in, bearbeta, systematisera och analysera vetenskaplig och teknisk data relaterad till hans verksamhetsområde.

Ansvar

En forskningsingenjörs ansvar inkluderar design av kinematik, montering och andra scheman för olika ändamål, såväl som beräkningen av de erforderliga mängderna och parametrarna. Den anställde måste beskriva enheterna och principen för deras funktion som han designar, och tillämpa rimliga tekniska lösningar på dem.

Han är engagerad i utformningen av kontroll- och testverktyg, utrustning, mock-ups, samt kontrollen av deras skapelse. Den anställde är skyldig att delta i testningen av de designade produkterna, att delta i deras installation, felsökning och andra aktiviteter som är nödvändiga för att utföra experiment och forskning. Han felsöker och justerar precisionsutrustning, kontrollerar dess användbarhet och efterlevnad av driftreglerna.

Övriga funktioner

En forskningsingenjörs uppgifter inkluderar att övervaka driften av utrustning, utföra experiment och mätningar, dokumentera resultaten av experiment, utföra beräkningar, analysera och sammanfatta resultaten. Han måste också upprätthålla all teknisk dokumentation baserad på de data som samlats in under genomförandet av experimenten. Han måste förbereda de initiala uppgifter som är nödvändiga för utarbetandet av uppskattningar, planer, förfrågningar om utrustning och material ochÖvrig. Den anställde ska vara engagerad i utvecklingen av design och arbetsteknisk dokumentation, samt utförande av forsknings- och utvecklingsarbete.

Övriga uppgifter

Arbetsbeskrivningen för en forskningsingenjör förutsätter att han deltar i genomförandet av projekt och tekniska lösningar som utvecklats av honom. Han är skyldig att tillhandahålla teknisk assistans och utföra arkitektövervakning medan hans projekt tillverkas, monteras, felsöks, testas och tas i drift. Dessutom är han engagerad i att sammanfatta erfarenheterna av utländska och inhemska evenemang, studera speciell litteratur och forskningsdata, prestationer och annan information som direkt påverkar hans verksamhet. Förbereder granskningar, granskningar och slutsatser för teknisk dokumentation. Deltar i expertgranskningar, konferenser, seminarier m.m. Sammanställer rapporteringsdokumentation om utfört arbete, förbereder ansökningar, publikationer och andra dokument relaterade till uppfinningar och upptäckter.

Rättigheter

Den mekaniska forskningsingenjören har rätt att vidta åtgärder för att förhindra kränkningar eller inkonsekvenser i företagets arbete, om detta ligger inom hans kompetens. Han har rätt att få alla sociala garantier enligt gällande lagstiftning. Han kan kräva att ledningen hjälper till vid utförandet av sina uppgifter, skapar arbetsförhållanden, organisation och teknisk utrustning som är nödvändig för att korrekt utföra de uppgifter som tilldelats honom.

Han kan också kräva tillhandahållande av allt som behövs, inklusive utrustning, förnödenheter och skyddskläder. Denna anställd har rätt att bekanta sig med ledningens beslut, begära uppgifter och dokument som rör hans verksamhet. Han har rätt att förbättra sina kvalifikationer, rapportera överträdelser som identifierats under arbetet och bekanta sig med dokument som definierar hans rättigheter och skyldigheter, och även innehålla kriterier för att utvärdera hans arbete.

Ansvar

Denna arbetstagare kan hållas ansvarig om han inte utför sina uppgifter på rätt sätt eller inte använder de rättigheter som han fått. Han är också ansvarig för att bryta mot företagets regler och stadgar, inklusive brott mot reglerna, arbetarskydd, sanitet och så vidare. En forskningsingenjör kan hållas ansvarig för röjande av konfidentiell information, kränkning av affärshemligheter och röjande av information om hans verksamhet i företaget till tredje part.

Han är ansvarig för brott mot den straffrättsliga, administrativa eller arbetslagstiftningen under utförandet av de uppgifter som tilldelats honom. Han kan ställas till svars för att ha orsakat företaget materiell skada eller överskridit sin behörighet. Han är också ansvarig för att arbetsuppgifterna utförs på rätt sätt och att företagets regler och föreskrifter efterlevs av anställda som är underordnade honom.

Slutsats

Arbetsbeskrivningen innehåller grundläggande data som påverkar den anställdes skyldigheter, rättigheter och skyldigheter. Beroende på arbetsriktningenföretag kan de ändras. Men detta dokument är upprättat i strikt enlighet med gällande arbetslagstiftning och kan inte bryta mot den. Punkterna i instruktionen beror på företagets inriktning, dess omfattning och ledningens behov. En anställd har inte rätt att påbörja sin arbetsverksamhet utan att godkänna detta dokument med den högre ledningen.

Tjänsten som forskningsingenjör är mycket intressant och prestigefylld. Sådana anställda kommer aldrig att lämnas utan arbete, eftersom de är efterfrågade inom nästan alla områden, särskilt inom ekologi, eftersom forskningsmetoder i denna riktning är föråldrade och, på grund av den nuvarande situationen, omedelbart måste förbättras. Lönen beror naturligtvis på företagets placering och dess omfattning, men i allmänhet ligger den på en ganska hög nivå. Därför strävar många anställda efter att få denna position. Men det är inte så lätt, eftersom du förutom en seriös utbildning också måste uppfylla vissa personliga egenskaper.

Detta arbete är extremt svårt och kräver ett seriöst förhållningssätt och stor mental ansträngning. Förmodligen hör detta yrke till dem där en person, förutom kunskap och färdigheter, också behöver talang och uppriktig kärlek för jobbet. Detta är trots allt det enda sättet att utveckla något nytt och främja vetenskapen. Generellt sett är yrket prestigefyllt och efterfrågat på arbetsmarknaden. Karriärtillväxt innebär att först få positionen som ledande ingenjör och sedan chefsingenjör. I alla fall, för att få det här jobbet måste du vara detett proffs inom sitt område.