Farväl till kollegor vid uppsägning i prosa och vers

2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41

Alla människor minst en gång i livet var tvungna att sluta sina jobb. Att lämna sin arbetsplats är inte alltid en negativ klang. Ofta förändrar människor helt enkelt något i sina liv och går därifrån utan några konflikter, är tillsammans med kollegor och ledare i mycket goda, goda relationer.

Självklart, ingen vill lämna bara så där, tyst. Vanligtvis vill folk säga något speciellt och minnesvärt. Och om uppsägningen åtföljs av en part, blir behovet av att säga ifrån en nödvändighet.

Vad ska man prata om?

Vilka ska vara avskedsorden till kollegor vid uppsägning? Vad ska man prata om? Sådana frågor berör alla: att lämna och att stanna kvar. Faktum är att farväl till kollegor inte är ett högtidstal, men å andra sidan är det inte en anledning att fälla tårar eller på annat sätt visa sorg.

Talet bör nämna de tider vi tillbringade tillsammansarbetstider, de problem som lösts eller de resultat som uppnåtts. Naturligtvis måste du uttrycka din tacksamhet till dina kollegor och betona vikten och betydelsen av att arbeta med dem.

Att tacka ledare eller inte är ingen lätt fråga. Självklart, om chefen är inbjuden till kvällen eller är med när han lämnar arbetsplatsen, arvoden, då avskedsord till kollegor vid uppsägning bör också påverka honom. Det finns dock ingen anledning att prata om "klokt ledarskap" särskilt länge, liksom att smickra för mycket. Om det inte finns någon chef kan du helt begränsa dig till ett par fraser eller inte nämna ledaren separat. Denna nyans är individuell och helt beroende av de relationer som har utvecklats i teamet.

Vilken genre att välja?

Avskedsord till kollegor vid uppsägning från arbetet kan uttalas i vilken som helst av de befintliga genrerna. Det viktigaste i ett tal är dess förståelighet och att framkalla respons från lyssnarna. Det vill säga att genren ska väljas i enlighet med vad som är accepterat i laget. Till exempel, om vi pratar om en kvinnlig grupp, då är oförskämd svart humor och lättsinne inte helt lämpliga. Milda lyriska poetiska rader är knappast lämpliga för män.

Varje arbetslag har sina egna skämt, skämt, fastställda fraser som har utvecklats inom ramen för ömsesidig kommunikation. De bör fungera som en riktlinje när man förbereder ett avskedstal, oavsett vilken genre man väljer för det.

Det mest framgångsrika ljudet på fester är skålar, i form av vilka avskedsord uttalas till kollegor. När du lämnar ditt jobbMed ord är det fullt möjligt att uttrycka tacksamhet till laget om festen inte förväntas. Det vill säga om den anställde helt enkelt hämtar sina tillhörigheter och säger hejdå till kollegor direkt på arbetsplatsen.

Vad ska man säga på vers till den som går i pension?

När man säger hejdå till kollegor med ett poetiskt tal är det viktigt att inte överdriva med sentimentalitet och inte prata för länge. Dessutom måste du förstå att avskedsord till kollegor vid uppsägning endast sägs i relation till gemensamt arbete, ömsesidig personlig kommunikation, vänskap, ett jobbbyte går inte över.

Exempel på tal i vers:

Work är ett andra hem, Och för någon - den viktigaste.

Och laget är alltid en familj, Nu är laget utan mig.

Jag vill säga hejdå till dig, Att vi alla är vänner här.

Och låt mig inte gå in i byggnaden längre, Räkna med mig.

Tack för ditt stöd

För förståelse och takt;

För din återhållsamhet och motståndskraft, Ursäkta om något är fel.

Jag vill säga ett speciellt tack, Och markera med din linje

(namn på chef). Till dig för visdom, Vägledning, jag är tacksam älskling.

Men avsked är bara en ursäkt

Öppna dörren för ett nytt liv.

Låt oss fira, Skratta och skämta.

Självklart är längden på ett tal en individuell fråga. Men det finns ett visst mönster: ju färre kollegor som ser av sig desto längre och längremer kan sägas.

Vad ska man säga på vers till någon som lämnar laget?

Avskedsord till en kollega vid uppsägning uttalas även av dem som är kvar på jobbet. I ett sådant tal är det viktigt att inte ryckas med och inte göra sig tråkig. Hon visar sig som regel vara full av avskedsord och önskningar. Du bör läsa talet högt i förväg för att se om det innehåller många indikationer på vad den avgående personen behöver göra och vilka egenskaper som ska visa i det nya jobbet.

Exempel på tal i vers:

… (namnet på personen som lämnar), idag lämnar du oss.

Lite ledsen att det är det.

Men i livet vet man aldrig

Var blir det bättre och när.

Vi önskar dig framgång, Mer pengar och naturligtvis

Mindre bekymmer.

Bli ner på en ny plats, Lär känna alla snabbt.

Och ha god status

Hos ledning och kollegor.

Och glöm inte oss (namnet på personen som lämnar), Gå och drick te oftare.

Och om något går fel, Du kommer att vara välkommen hit.

Farvälord kan uttalas på hela lagets vägnar och för dig själv. Denna stund beror helt på hur många kollegor den avgående medarbetaren har, och i vilken typ av relation personen har med dem.

Vad ska man säga i prosa till den som lämnar sig själv?

Avskedsord till kollegor vid uppsägning av arbete i prosa verkar ofta mer lämpligt än att recitera poesi. De huvudsakliga nyanserna som prosatalet bör beröra är inte annorlundafrån ord uttryckta i andra genrer. Det vill säga att det vore ganska lämpligt att uttrycka tacksamhet och uppskattning till kollegor, att betona att relationen inte slutar med uppsägningen och att säga några ord om ledarskapet.

Ett exempel på "Hollywood-stil" prosatal:

Kära kollegor! Vid avsked ska något sägas, och det här talet borde vara speciellt. Men det finns mycket att säga, och det kommer att dra ut på tiden, och vi skulle väl alla inte vilja lyssna på mig för länge, eller hur? Därför ska jag fatta mig kort. Jag vill tacka er alla tillsammans och var för sig för det stöd och den förståelse som alltid råder i vårt team. Jag skulle vilja önska alla att de uppnår sina mål och, naturligtvis, stabilitet. När jag går härifrån lämnar jag dig inte. Det här är viktigt, vi är fortfarande kvar, om inte nära vänner, så är det säkert bra vänner. Separat vill jag uttrycka min tacksamhet till (hövdingens namn) för den oföränderliga förståelse, lojalitet och fasthet som visades när det behövdes. Jag vill säga adjö till er alla, inte adjö.

Vad ska man säga i prosa till någon som lämnar laget?

Att se bort är alltid svårare än att lämna. Detta återspeglas naturligtvis också i en kollegas avskedsord vid uppsägning. I prosa sägs ofta långa och tråkiga tal, detta bör givetvis undvikas. Men för korta avskedsord till de som lämnar laget är inte heller helt lämpliga. Talet ska vara dynamiskt och positivt, uttrycka godkännande och stöd för personen.

Exempeltal:

Vår kära (namnet på personen som lämnar). Visst är det synd att du lämnar – det är en förlust för oss alla. Men för dig är det ett steg framåt. Och detta är viktigt. Men när du går vidare i yrket och karriären, glöm aldrig var du fick erfarenhet, kunskap och, naturligtvis, kamrater. Kom ihåg att du alltid kan lita på oss, och om något inte fungerar, kom tillbaka.

Vad ska man säga vid bordet på en fest?

Avskedsord till kollegor när de lämnar jobbet med humor och skämt är lämpligast på fester som arrangeras för att flytta till en annan plats.

Toast-talexempel:

Vår kära, gyllene (den avgåendes namn)! Alla minns sagan om gåsen som lägger guldäggen? (Anmärkningar från de som sitter vid bordet, rättar talaren) Vad? Var det en kyckling? Detta förändrar i grunden innehållet i mitt anförande. Jag vill önska att du (namnet på den som lämnar) inte blir den där kycklingen som lägger guldägg till andra, men hon själv får ingenting och rör sig ingenstans. Till ditt nya jobb (avgångens namn)!

I skålar eller tal som precis hållits på avskedsfester är all humor som är nära och begriplig för publiken lämplig. Naturligtvis ska skämt inte vara stötande eller tvetydiga.