"Global Personal Resource": feedback från företagets anställda

2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41

Idag ökar tempot i livet bara. Detta gäller inte bara för det vanliga livet, utan också för företagens verksamhet. Framför allt har chefer ingen tid att engagera sig i rekrytering, och de föredrar att lägga ut denna fråga på entreprenad. Detta gäller särskilt för detaljhandeln. Det vill säga stora handelsföretag där personalomsättningen nästan aldrig upphör.

Och eftersom efterfrågan skapar utbud, skapas företag som ständigt har en talangpool och är redo att tillhandahålla arbetare på efterfrågan. En av dessa är företaget "Global Staff Resource". Feedback från anställda bekräftar att det finns många applikationer, vilket gör att tjänsten är efterfrågad på marknaden.

Lite om företaget

Det är inte det första året på marknaden. Detta är en professionell som tillhandahåller ett brett utbud av tjänster inom följande områden:

• retail;
• produktion;
• lagerlogistik.

Idag är det inte längre en nykomling på marknaden. Företaget har sina officiella representationskontor i femtio städer i Ryska federationen. Dessutom indikerar hög efterfrågan definitivt att deras antal bara kommer att öka.

Om du behöver arbetare

Detta är bara en av riktningarna i arbetet med företaget "Global Staff Resource". Feedback från anställda säger att det största antalet ansökningar kommer i den här riktningen. Därför erbjuder företaget dig möjligheten att samarbeta för att tillhandahålla anställda av olika specialiteter. De mest efterfrågade är:

• loader;
• picker;
• gaffeltruckförare;
• packer;
• packer;
• höghusstaplare.

Om du behöver anställda på fast basis kan du fylla i ett kontrakt för ett engångsurval. Med hög omsättning eller ett stort antal objekt kan du ingå ett kontrakt på ett år. I det här fallet kommer du att vara försäkrad mot brist på arbetskraft inte bara idag.

Hjälp i detaljhandeln

I dag är de mest problematiska när det gäller konstant brist på arbetskraft stormarknader och andra stora butiker. Detta problem kan helt lösas av företaget "Global Staff Resource". Feedback från anställda gör att vi kan bedöma att de flesta av de vanliga kunderna är stormarknader. Stora butiker är alltid i behov av arbetskraft. Och ibland kommer plötsligt en stormängden varor, som är svår att hantera.

Företaget tillhandahåller följande tjänster:

• service av kassaapparater;
• klistermärken;
• produktförpackning;
• lager och redovisning;
• mottagande av varor;
• försäljningstjänst.

Allt detta kan vara till stor hjälp i väntan på stora helgdagar.

Lagerarbete

De som arbetade i stora stormarknader vet mycket väl att detta är det mest problematiska området. Om det inte finns tillräckligt många säljare och packare är det alltid lättare att byta ut dem. Som en sista utväg, ring kontorets personal för att få hjälp. Men om det inte finns tillräckligt med lastare på lagret kan problemet inte lösas så enkelt. Företaget "Global Staff Resource" blir en bra hjälp. Feedback från anställda bekräftar att följande tjänster är mest efterfrågade:

• Fungerar för att ta emot varor direkt på lagret.
• Lastning och lossning av varor.
• Inventering och redovisning.
• Orderplock.

För ett stort handelsföretag är det en enorm hjälp att kunna anlita den personal som behövs för tillfället utan att behöva annonsera och göra mycket arbete med urvalet av kandidater.

Liknande tjänster tillhandahålls också för olika tillverkningsföretag, som ofta har brist på personal för lagerarbete.

Marknadsföring är motorntrade

Global Staff Resources verksamhetsområde är inte begränsat till valet av personal och deras anställning i tid. Dessutom utför de arbete med att utbilda anställda. Följaktligen kan en person komma till företaget som en vanlig packare, genomgå utbildning parallellt med arbetet och gå vidare till nästa steg. Ta till exempel hand om kassaapparater. Därmed ökar kompetensnivån hos de anställda successivt. Det är så arbetsgivaren löser sina problem, eftersom han har något att erbjuda kunder som vänder sig till honom. Och anställda får möjlighet att växa professionellt.

Dessutom erbjuder företaget ett komplett utbud av telemarketingtjänster. Om du har stött på är detta att ringa ett stort antal respondenter för att ge eller samla in information. Naturligtvis är det svårt för någon organisation att allokera folk till primärforskning. Anlita därför gärna detta arbete till proffs. Företaget tillhandahåller följande lista med tjänster:

• Omfattande forskning och identifiering av kundbehov.
• Informera potentiella kunder.
• Genomföra undersökningar och frågeformulär.
• Organisering av affärsmöten mellan chefer och potentiella kunder.
• Telefonförsäljning.

Hur får man ett jobb

Som det redan har blivit klart är mellanhanden, och inte den direkta arbetsgivaren, det globala personalresursföretaget. Arbetsgivarrecensioner gör det dock möjligt att förstå att du söker jobb inom GSR, ochutför arbetet på den plats där det nu krävs.

Det visar sig vara ett mycket bekvämt upplägg. Du kommer till närmaste filial på företaget, fyller i ett frågeformulär och anger vilka förutsättningar som skulle passa dig. Någon söker ett deltidsjobb till helgen, för andra kommer en skiftmetod att passa. I enlighet med detta kommer du att erbjudas olika anställningsmöjligheter i olika regioner i Ryssland. Feedback från Al Staff Resource-anställda är långt ifrån entydig, men det mesta av feedbacken är positiv.

Anställda recensioner

Global Staff Resource ger unga människor en möjlighet att börja sin professionella resa. För många har detta företag blivit en möjlighet att inte bara tjäna pengar utan också att besöka andra städer. Följande villkor finns här:

• Leverans av en anställd till anläggningen.
• Tillhandahållande av vandrarhem.
• Daglig leverans till och från jobbet.
• Gratis måltider.
• Lön i tid.

Som du kan se är förhållandena ganska attraktiva. Detta är en viktig anledning att samarbeta med "Global Staff Resource". Feedback från anställda (Moskva) understryker att detta var en vändpunkt i livet. Villkoren gör att du kan spara din lön och på helgerna kan du se huvudstadens sevärdheter. Om du bor i en metropol kan du dessutom hitta ett mer intressant jobberbjudande.

För- och nackdelar

När vi analyserar recensionerna kan vi notera det faktum attanställda som skickades till platser i storstäder är oftast nöjda med sitt arbete. De framhåller att levnadsvillkoren på vandrarhemmet är ganska normala, maten är god. Lönen betalas ut i tid, vilket är väldigt viktigt för de flesta. Recensionerna av anställda i S:t Petersburg är mycket attraktiva. Global Staff Resource, enligt människor, uppfyller alla sina skyldigheter.

Samtidigt kan du möta motsatta kommentarer på nätet. Detta gäller särskilt för objekt som ligger i förorten. Folk noterar att de kan skickas från kontoret till platsen, men vid ankomsten visar det sig att det inte finns några lediga platser. En annan punkt är levnadsvillkoren. Ofta klagar anställda över kylan, bristen på sängkläder och andra grundläggande saker.

Hur kan du förklara detta? Tydligen har GSR-företaget vuxit så mycket att det inte längre kan kontrollera vad som händer på marken. Det vill säga att villkoren för anställda direkt beror på hur effektiv chefen är i spetsen för en filial i en viss stad. Men återigen, de flesta anställda är fortfarande nöjda med sitt arbete.

Företagskontor

Denna information kan vara användbar för dem som planerar att söka jobb.

• I Moskva är detta Zelenograd, Savelkinsky proezd, hus 4.
• I St. Petersburg, Borodinskaya street, 15.
• I Ufa, Mendeleev street, 177.

På den officiella webbplatsen kan du hitta information om andra filialer som ligger i omedelbar närhet av ditt hem. Företaget germöjligheten för människor att arbeta i ett bekvämt schema, och hjälper även dem som bor i små städer där det är svårt att arbeta.

Företagets stamkunder

Om du planerar att få jobb genom ett outsourcingföretag, då är du förmodligen intresserad av frågan om vilka lediga tjänster som är redo att erbjuda dig här. Låt oss titta på vanliga kunder, till vilka inhyrd personal oftast skickas:

• Auchan är ett franskt företag, en av världens största detaljhandelskedjor.
• Itella är en finsk logistikleverantör.
• Metro är ett tyskt företag som driver det tredje största distributionsnätet.
• United Confectioners.
• Leroy Merlin.
• DSV.

Detta är inte alla företag som samarbetar med GSR. Om du vill bygga din egen karriär i en av dem kan du lämna ditt CV till den rekryterande chefen.

Istället för en slutsats

GSR är en bra chans att starta en professionell väg för unga. Särskilt om de inte har specialutbildning. Dessutom växer och utvecklas företaget, vilket ger en karriärmöjlighet för rekryteringsansvariga. De blir regionala ledare och deras plats tas av unga, driftiga killar. Recensioner om arbetet på Global Staff Resource betonar stabilitet och utvecklingsmöjligheter.