2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41
Rotation – vad är det? I huvudsak betyder denna term rörelsen från en plats till en annan av element inom samma grupp. Ett exempel är rotation av personal inom en organisation, det vill säga överföring av anställda från en position till en annan.
Svar också på frågan: "Rotation - vad är det?", Du kan förklara det som rörliga annonser på Internet. I det här fallet rör de sig slumpmässigt och ändras med jämna mellanrum.
Rörelse av anställda inom organisationen
Rotation av anställda innebär att företagets personal flyttas från en position till en annan inom företaget eller avdelningen enligt produktionsbehov. Nyckelfaktorn i en sådan förflyttning av anställda är just bytet av position. Det här är:
- Kampanj. I det här fallet, med ett oförändrat verksamhetsområde, ökar ansvaret och arbetsutbudet utökas. Lönen ökar också. Vertikal karriärtillväxt är den vanligaste situationen som kan övervägas när man svarar på frågan: "Rotation - vad är det?" Om en ledig plats blir ledigen mellanchef, till exempel en biträdande chef eller avdelningschef, då tillsätts denna tjänst i de flesta fall av någon av de tidigare underställda.
- Ändring av befattning. I det här fallet förblir arbetsuppgifterna desamma, bara namnet ändras.
- Ändring av kontorsplats. Arbetsuppgifter och befattningens titel ändras i detta fall inte, bara adressen till arbetsplatsen ändras. Dessutom kan det vara antingen en annan region eller ett annat land.
- Ändring av verksamhetsområde och arbetsansvar. Denna utveckling sker i horisontell riktning. I det här fallet flyttar den anställde till en helt ny position och bemästrar ett okänt verksamhetsområde för honom.
När anställda behöver flytta
Rotering av tjänstemän sker oftast på eget initiativ. Den anställde blir initiativtagare till övergångsprocessen i händelse av att de tidigare arbetsuppgifterna blir ointressanta för honom, när han inser att hans professionella utbrändhet närmar sig och han inte har någon annanstans att växa på samma plats.
Rotation krävs också om den anställde är nöjd med den organisation han arbetar i, men det blir allt svårare för honom att fullgöra sina plikter, och resultaten av hans verksamhet ger inte samma tillfredsställelse. För en sådan anställd är uppsägning inte en väg ut ur situationen, och han föredrar att söka anställning i samma företag, men i en ny position.
Arbetsgivarinitierad rotationsprocess
Om företagets ledning inte vill missa en lovande medarbetare som strävar efter att utvecklas professionellt, så är det i det här fallet en rotation nödvändig. Vad är det här? I den här situationen är det mer lönsamt för organisationen att ge den anställde nya möjligheter, snarare än att låta honom flytta till konkurrenter.
Om en anställd inte klarar av de arbetsuppgifter han tilldelats, så omskolas han och degraderas för att inte bli uppsagd. Rotation används också när man omorganiserar avdelningar och öppnar nya verksamhetsgrenar.
Det är viktigt att förstå när man förklarar termen "rotation" att detta är en välorganiserad process, inte spontan. Förflyttning av anställda till nya jobb bör genomföras för företagets utveckling. Denna process är sammankopplad med andra arbetsprocesser - utbildning, bedömning eller anpassning av personal på en ny plats.
Rekommenderad:
Vad är växtföljd och varför behövs det?
För att få en riklig skörd och skydda marken från sjukdomar och skadedjur är det viktigt att känna till de grundläggande reglerna för hantering av jorden, inklusive vad växelbruk är på åkern och i trädgårdsbäddar. Den bästa vilan för jorden är att byta grödor
Vad är miljöledning och varför behövs det?
Miljöledning är en modern metod för att ta hänsyn till fördelarna med miljöskydd vid genomförande och planering av verksamheten i alla organisationer, såväl som en integrerad del av moderna ledningssystem
Vad är OSAGO: hur systemet fungerar och vad det försäkrar sig mot, vad ingår, vad behövs för
Hur fungerar OSAGO och vad menas med förkortningen? OSAGO är en obligatorisk trafikförsäkring för försäkringsgivaren. Genom att köpa en OSAGO-försäkring blir en medborgare kund hos det försäkringsbolag han ansökte till
Vad är volatilitet? Vad är volatilitet och varför behövs det?
Vad är volatilitet? Denna term hänvisar till prisvolatiliteten. Om du definierar lägsta och högsta priser för en viss period i diagrammet, kommer avståndet mellan dessa värden att vara variationsintervallet. Detta är vad volatilitet är. Om priset ökar eller minskar kraftigt blir volatiliteten hög. Om intervallet för förändringar kommer att fluktuera inom snäva gränser, då - låg
Vad är Sberbank Online, varför behövs det och hur man använder det?
Sberbank Online är en extremt användbar tjänst. Men vad är han? Hur kan jag ansluta den? Hur använder man Sberbank Online?
