"VTB Medical Insurance": funktioner i försäkring

2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41

Försäkringsbranschen är nu mycket efterfrågad, så många företag utvecklas aktivt inom detta område. VTB Medical Insurance erbjuder ytterligare försäkringar som gör att du kan använda ett brett utbud av tjänster vid uppkomsten av försäkrade händelser.

Vad är det här?

Många arbetsgivare erbjuder sina anställda VHI-medicinska försäkringar som täcker kostnaderna för sjukvårdstjänster. VTB Medical Insurance utfärdar CHI- och VHI-försäkringar. Med mottagandet av det första dokumentet får en person möjlighet att använda tjänster i offentliga institutioner. I VTB Medical Insurance JSC kan försäkringen erhållas på förmånliga villkor.

Document VHI-kostnader täcks helt eller delvis, de är endast giltiga på betalda kliniker. Ett avtal ingås med varje kund, enligt vilket ett visst utbud av tjänster fungerar.

Förmåner

"VTB He alth Insurance" väljer många kunder på grund av fördelarna med att arbeta med företaget:

1. Stort utbud av program. Kunden får möjlighet att välja det utbud av tjänster som han behöver. Tack vare valet av programmet utesluts betalning för tjänster som är onödiga för kunden.
2. Konstant avsändarhjälp. En person kan behöva medicinsk hjälp när som helst, så arbetet med ett dygnet-runt callcenter minimerar riskerna. Med den kan du boka tid, ta reda på nödvändig information, vilket är mycket viktigt för upptagna människor.
3. Med en ökning av antalet anställda som anges i kontraktet sjunker taxan. Denna förmån gäller företagsprogram. Arbetsgivaren ges rabatt med en ökning av antalet försäkrade.
4. Anställdas familjemedlemmar är berättigade till serviceförmåner. Detta är fördelaktigt eftersom försäkringen tillhandahålls av arbetsgivaren och förmånerna delas av anställda och deras familjer.

Flaws

"VTB He alth Insurance" har också nackdelar:

1. Begränsat giltighetsområde för dokumentet. Detta är en betydande nackdel, eftersom en person ofta behöver hjälp på en affärsresa eller på semester, men policyn kommer bara att gälla där den utfärdas.
2. Ersättning kan endast erhållas med slutenvård. De flesta mediciner köps utanför sjukhuset, så de omfattas inte.
3. Det finns många villkor i kontraktet, i händelse av bristande uppfyllelse av vilka det kan bli en vägran att lämna ersättning i händelse av de händelser som anges i policyn. Det visar sig att förekomsten av ett avtal inte garanterar mottagande av ersättning, eftersom det är viktigtuppfylla alla villkor.
4. Förutom återvinningsavgiften kommer det inte att finnas någon annan ersättning.

Programs

Tidigare hette företaget CJSC VTB Medical Insurance. Nu har det formen av en organisation - OJSC. Många kunder väljer frivillig försäkring. Den här tjänsten tillhandahålls i följande program:

1. Klassisk DMS. Programmet anses vara standard, det ger de anställda i organisationen kvalitetssjukvård, inklusive diagnostik och behandling.
2. GMS Global Medical Solutions. Under detta program utförs diagnostik och behandling på stora kliniker runt om i världen. Det innebär en stor täckning, gränsen är 3 miljarder US-dollar.
3. olyckor. Enligt programmets villkor, när en olycka inträffar som orsakade skada på hälsan, inklusive dödsfall, får den försäkrade personen eller hans arvtagare den ersättning som anges i avtalet.
4. Anställdförsäkring. Programmet låter dig få hjälp när du reser utomlands.

Kunder kan välja program efter eget val. Listan över tjänster för dem är annorlunda, från vilken kostnaden är annorlunda. Mångfald innebär att du inte behöver betala extra för hjälp som du kanske inte behöver.

Policy för företagskunder

Detta är arbetsgivarens försäkring för sin personal. Program anses vara fördelaktiga för alla parter. Arbetsgivaren har följande förmåner:

• Policen minskar kostnaderna för arbetstid för att få sjukvård, somservice erbjuds på anläggningar med långa öppettider.
• Kontinuerligt underhåll minskar incidensen.
• Det finns ingen anledning att betala skatt på försäkringspremier.
• Betalningar överstiger det belopp som betalas i samband med genomförandet av kontraktet.

Om en arbetsgivare tillhandahåller en medicinsk försäkring till VTB Insurance ökar detta hans auktoritet i de anställdas ögon. När ett försäkringsfall inträffar måste du kontakta företaget och tillhandahålla personliga handlingar. Om det bekräftas får kunden ersättning enligt villkoren i kontraktet.

VHI för migranter

"VTB Medical Insurance" i Moskva och andra städer tillåter migranter att använda tjänsterna. Policyn utfärdas till medborgare som tillfälligt befinner sig i landet. Detta kommer att tillåta dem att undvika negativa konsekvenser för liv och hälsa.

Policyn är utformad för att ta emot hälsovård i öppenvårdsorganisationer, kliniker, sjukhus. Med verkställandet av handlingen ges en person, förutom assistans, ersättning i samband med att ett försäkringsfall inträffar.

Kostnad

Priset på försäkringen är olika för varje kund, eftersom det beror på flera faktorer:

1. Avtalsperiod. Det sker årligen, men kan gälla i 3 månader. Ett korttidsdokument är fördelaktigt för arbetare i en säsongsbefattning.
2. Ålder på klienten. Ju högre den är, desto större är risken att söka hjälp, och desto bredare är listan med tjänster.
3. Paketlista. Detta är en lista över tjänsteringår i villkoren i kontraktet.

Kostnaden för en VHI-policy för 1 person är lite mer än 300 rubel. Sådana tjänster är fördelaktiga och nödvändiga. Utförandet av dokument kommer inte att ta tid och kostnaderna kommer att vara motiverade.